العودة إلى سير ذاتية ومذكرات

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

الإدارة الذاتية
أستريد فيرمير, بن وينتينج

أفكار جديدة من رؤساء تنفيذيين متوفين
تود بوتشولز

الاقتصاد الخاص بك
كيمبيرلي بالمر

لا تخدع نفسك!
جون تافر

اجعل عملك التجاري مميزاً
مارك سيبرت

الكتابة المهنية للحصول على نتائج
جين ك. كليلاند

النموذج الرباعي للتدفقات النقدية
روبرت كيوساكي

ركز
دانيال غولمان

مبدأ الضغط
ديفيد الريد

رجل من زارا
كوفادونجا أوشيا

ما يهم الآن
غاري هامل

ابق قوياً
ديمي لوفاتو

يا فتاة، توقفي عن الاعتذار
رايتشل هوليز

بهجة مطلوبة
تشاد مينغ تان

متلازمة الصحة
كارل سودرشتروم, أندريه سبايسر
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.