العودة إلى الأسرة والطفولة

طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات

4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة

أنا أسمعك
مايكل سورينسن

الوجه الآخر للتوتر
كيلي ماكغونيغال

قاموس الأحلام للأغبياء
بيني بيرس

عشرة أيام لقراءة أسرع
آبي ماركس

تنمية موظفين عظماء
إريكا اندرسين

المحترف الاستباقي
كريسي سكيفيك

وهم التحفيز
جيمس أدونيس

التدريب على الأداء
جون وايتمور

عمر عادي
رينسفورد ستوفر

القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد
ماركوس باكينغهام

الكتاب الأحمر الصغير للبيع
جيفري جيتومر

أذكى الأماكن على وجه الأرض
فريد باكر, أنطوان فان أختميل

كيف تكون باوز
ليلي سينغ

القوة مقابل الإكراه
ديفيد هاوكينز

النجاح من خلال سلوك عقلي إيجابي
نابليون هيل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.