العودة إلى تاريخ

الاستباقية في العمل
شارون باركر ,أوتا بيندل
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

4.3
15:20
الوصف
صدر الكتاب عام 2016م، وهو كتاب مهم لكل الشركات التي تريد تحسين أدائها وأداء موظفيها، من خلال التركيز على أهمية توقع الأحداث المستقبلية، وأن تكون الشركة وموظفيها باكتشاف حلول للمشاكل التي قد تواجههم، والبحث في الفرص المستقبلية واستغلالها قبل المنافسين، لكي يصب كل ذلك في تحقيق النجاح المالي والمعنوي للشركة وبالتالي للموظفين.
ملخصات مشابهة

أفكار وجدت لتبقى
شيب هيث, دان هيث

من شغف إلى هدف
ايمي ماكلارين

قوة الرفض الإيجابي
ويليام أوري

استعادة المحادثة
شيري توركيل

قوة الإبهار
محمد الخالدي

تفعيل النظام
سام كاربنتر

تواصل
ديفيد برادفورد, كارول روبين

ابتزاز اللحوم
كريستوفر ليونارد

أهم خمسة أشياء يندم عليها المرء عند الموت
بروني وير

فوضى القرود
أنطونيو غارسيا مارتينيز

القيادة القبلية
ديفيد لوغان, هيلي فيشر رايت, جون كينغ

إدارة عالية النتائج
أندرو غروف

الحضور الكلي
سوزان ل. سمولي, ديانا وينستون

لماذا نشتري
باكو أندرهيل

لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم
ديوك روبنسون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.