العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
أجور عادلة أداء عادل
روبن فيراكون
الإدارة وريادة الأعمال
3.9
11:37
الوصف
كيف يمكن للشركات أن تحافظ على العلاقة العادلة بين الأجور المقدّمة للموظفين والواجبات الموكّلة إليهم وأدائهم في العمل، وما هي أساسيات التجارة وكيفية تنظيم العمل في الشركات؟
ملخصات مشابهة
حب العمل
صوفي ديفونشاير, بن رينشو
إعادة تصميم العمل
دافيد هاينماير هانسون, جيسون فرايد
الأشياء المسحورة
ديفيد روز
اختيارات ذكية
جون هاموند, رالف كيني, هوارد رايفا
شركة الإبداع
إد كاتمول, إيمي والاس
تصميم الأشياء اليومية
دون نورمان
سيكولوجية الأسعار
لاي كالدويل
نقطة التحول
مالكوم غلادويل
المديرة
صوفيا أمور سو
شيفرة المبدعون
آمي ويلكنسون
الجانب الإيجابي للفشل
ميغان مكاردل
خمسة عشر سرًّا يعرفه الأشخاص الناجحون عن إدارة الوقت
كيفن كروز
التفويض والإشراف
برايان تريسي
النجاح جهد جماعي
تشارلز دايغرت
الزنزانة الوردية
آدم ألتار
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.