العودة إلى علم نفس

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

البرمجة اللغوية العصبية وفن الاتصال اللامحدود
إبراهيم الفقي

البيع المتبصر
مايك شولتز, جون دوير

سعيد إلى الأبد
بول دولان

التفكير النقدي
جينيفر ويلسون

تمدد
سكوت سونيشن

المؤامرة
ريان هوليداي

شجاعة أن تكون غير محبوب
إيشيرو كيشيمي, فوميتاكي كوغا

فن اللامبالاة
مارك مانسون

القواعد الذهبية لنابليون هيل
نابليون هيل

خواطر 3
أحمد الشقيري

التذمر من الاجتماعات
كاميرون هيرولد

كيف تحصل على الحب الذي تريده
هارفيل هندريكس

قابل للتخيل
جين ماكجونيجال

دفاعًا عن الأنانية
بيتر شوارتز

طهو عمل تجاري
رايتشل هوفسيتير
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.