العودة إلى علوم وتكنولوجيا
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
ابق قوياً
ديمي لوفاتو
كيف تصلح قلباً مكسوراً
غاي وينش
فقط بجنون العظمة سوف تنجو
أندرو غروف
من حقك أن تكون ثرياً
نابليون هيل
جغرافية السعادة
إريك واينر
تصرفي كسيدة وفكري كرجل
ستيف هارفي
أنا، نفسي ونحن
برايان ليتيل
حياة رائعة
فرانك مارتيلا
احتضن كارهيك
جاي باير
كيف يفكر الناجحون
جون ماكسويل
تحسين محركات البحث لعام 2016
آدم كلارك
كيف تفكر
غاري لوريسون
عضو الفريق المثالي
باتريك لينسيوني
مبادئ المحاسبة المالية
جون جي وايلد, كين دابليو شاو, باربرا شيابيتا, ونستون كووك
كن مهووساً أو كن عادياً
غرانت كاردون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.