العودة إلى تطوير الذات
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
القائد آخر من يأكل
سايمون سينك
صفقات المغامرة
براد فيلد, جيسون مندلسون
العميل التلقائي
جون واريليو
نادي الخامسة صباحاً
روبن شارما
بهجة مطلوبة
تشاد مينغ تان
القفزة النوعية
غاي هندركس
كيف تكون ثرياً
ديفيد باش
الفوز بالسعادة
برتراند راسل
تغير يدوم
شون يونغ
سحر الترتيب
ماري كوندو
الذكاء الشخصي
جون ماير
التسويق 4.0
فيليب كوتلر, هيرماوان كارتاجايا, إيوان سيتياوان
رحلة للسعادة
عمرو خالد
فريق الأحلام
شين سنو
كيف تربي أشخاصًا ناجحين
إستير ويجيسكي
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.