العودة إلى تطوير الذات
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
بناء قصة العلامة التجارية
دونالد ميلر
نصائح في العمل تلائم الجميع
روس ماكامون
5 مسننات
جيريمي كوبيتسك, ستيف كوكرام
محرك الثقافة
إس. كريس ادموندز
كيف تتجنب القلق
بول ماكجي
شركة المرح
ريتشارد شيريدان
إلهام من أوراكل
فلورينس م. ستون
أنت هنا (الآن)
آدم كورتز
كابتيفولوجيا
بين بار
النجاح جهد جماعي
تشارلز دايغرت
مدرب التريليون دولار
آلان إيغل, إيريك شميدت, جوناثان روزنبيرغ
العزيمة
أنجيلا دكورث
الدعوات الخمس
فرانك أوستايسكي
أساسيات إدارة المخاطر
روبرت مارك, ميشيل كروهي, دان غالاي
النجاح هو لك
ديفيد هاوكينز
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.