العودة إلى تطوير الذات
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندسي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.4
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
الآن قل هذا
هيذر تورجون, جولي رايت
توقف عن التخمين
نات جرين
فن قول لا
ديمون زهاريادس
بيانات صغيرة
مارتن ليندستروم
التهم هذا الضفدع!
برايان تريسي
اقتصاد العضوية
روبي كيلمان باكستر
100 شيءٍ يجب أن يعرفه المحاضر عن الناس
سوزان وينشنك
النهوض بقوة
برينيه براون
دليل حل الخلافات
جيريمي بولاك
أنا متعب للغاية
آمي شاه
ركز
دانيال غولمان
كيف تقتل أحادي القرن
مارك باين
كيف تفكر مثل الخفافيش؟
بيتر كيف
كل شيء ممكن
ماري فورليو
التفاوض غير القابل للنقاش
دانيال شابيرو
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.