
عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2013م، ويتضمن مجموعة من القواعد الموجهة للمديرين لتطبيق مهارة التفويض؛ بهدف رفع الإنتاجية ونجاح العملية الإدارية والمؤسسة ككل، إنها قواعد تضبط عملية إسناد المهام، والإشراف على عمل الموظفين اليومي، وتطوير قدراتهم، وتقييم عملهم بشكل مستمر.
الكاتب
براين ترايسي (Brian Tracy): مؤلف ومتحدث تحفيزي أمريكي-كندي. ولد عام 1944م. رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة براين ترايسي الدولية المختصة بتدريب وتطوير الأفراد والمنظمات، ورئيس تنفيذي لثلاث شركات أخرى مختصة بمجالات القيادة والمبيعات وتطوير الذات. من أبرز المتحدثين التحفيزيين في العالم في مجال الأعمال والتنمية البشرية وتطوير الذات. قدم الكثير من الورش التدريبية والاستشارات المتعلقة بإدارة الأعمال لمختلف أنواع الشركات في 75 دولة، وخاطب الملايين من خلال المحادثات والعروض التقديمية، ويتم تدريس برامجه التدريبية المصورة في عشرات الدول. ألف أكثر من 80 كتاباً ترجمت إلى معظم لغات العالم الحية، ومن أبرزها: "No Excuses"، و"The Psychology of Selling"، و"Eat That Frog"، و"Maximum Achievement"، و"Goals".
لمن ينصح