
عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2017م، ويتحدث عن عالم الإدارة والأساليب الإدارية وما يمكن أن ينبثق عنهما من أخطاء، كما يتناول المشاكل والعقبات التي تنتج عن انعدام تواصل المدراء مع الموظفين وتقديم المصالح الشخصية على حساب المصالح العامة، ويناقش تلك المشاكل ويقدم الحلول لها ولغيرها من العقبات الإدارية الرائجة في مجال إدارة الموظفين.
الكاتب
صموئيل كولبيرت (Samuel Culbert): باحث ومؤلف أمريكي، حاصل على بكالوريوس في هندسة النظم ودكتوراه في علم النفس العيادي. يعمل أستاذًا في الإدارة في جامعة كاليفورنيا، ويمزج في أبحاثه بين علم النفس والإدارة لتطوير بيئات عمل أكثر إنسانية. قدّم استشارات للقطاعين العام والخاص، بما في ذلك شركات "Fortune 500" والوكالات الحكومية الأمريكية. من مؤلفاته: "Beyond Bullsh*t"، و"Get Rid of the Performance Review!"، و"Good People, Bad Managers".
لمن ينصح