عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2017م، ويتناول الطُرق الفعالة التي تمت تجربتها بنجاح في بيئة العمل، ليستخدمها الإداريون في مؤسساتهم وشركاتهم بشكلٍ مهني، بحيث لا يُشكل التعامل الإنساني في الإدارة عائقًا، وإنَّما عامل مُساعد يساهم في تحقيق النتائج المرجوة باستخدام التوجيه والاستثمار الأمثل لوقت الشركة، كما يُوجه الكتاب الإداريين لكيفية التخطيط وسير العمل مع اختلاف التوجهات الفكرية والعرقية والدينية، وحتى السياسية في بيئة العمل.
الكاتب
كيم سكوت (Kim Scott): مؤلفة أمريكية وخبيرة في القيادة والتنمية الإدارية. وُلدت عام 1968م، وتخرجت من جامعة برينستون ثم أكملت تعليمها في كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد. عملت مدربة تنفيذية لشركات كبرى مثل Dropbox وTwitter وQualtrics، كما كانت مسؤولة عن تدريب القادة في شركة Apple. من مؤلفاتها: Radical Candor، وJust Work.
لمن ينصح
