عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2019م، ويناقش فكرة إنشاء أماكن عمل عالية الأداء عبر اتباع منهج التركيز على النتائج، والذي يتضمن تعزيز الصفات القيادية لدى كل الموظفين والتخطيط الإستراتيجي وتحسين بيئة العمل وتحليل التغذية الراجعة وغيرها من التكتيكات، فمن خلال اهتمام الشركات بهذه العوامل ومراجعتها والعمل على تحسينها، ستتمكن من تحسين أدائها نحو الأفضل.
الكاتب
تاونيا لوي (Taunya Lowe): مؤلفة ومدربة ومستشارة أمريكية متخصصة في تحسين أداء الشركات وتطوير فرق العمل. تقدم برامج تدريبية في التحفيز وبناء ثقافة النجاح المؤسسي. من مؤلفاتها: Results Driven Playbook for Success.
لمن ينصح
- للموظفين الباحثين عن التميز الوظيفي.
- للقادة وللمديرين الراغبين في تحسين أداء شركاتهم.
- لموظفي أقسام الموارد البشرية.