عن الكتاب
صدر الكتاب عام 2018م، ويعتبر بمثابة الدليل للانطوائيين للانخراط في بيئة ريادة الأعمال والقيادة التي لطالما كانت تشكل هاجسا لهذه الفئة، بسبب الصور النمطية التي تُظهر المدراء والناجحين في الإدارة على أنهم يجب أن يكونوا منفتحين واجتماعيين بشكل كبير، فجاء هذا الدليل؛ ليرافق الانطوائيين إلى عالم الإدارة ويثبت عكس هذه الصورة النمطية، فبالتغلب على بعض التحديات التي قد تواجهه في بيئة العمل، قد يصبح الانطوائي قائدا ناجحا بسهولة.
الكاتب
جينيفر كاهنوايلر (Jennifer Kahnweiler): كاتبة ومستشارة أمريكية متخصصة في القيادة والتواصل، تُعرف بخبرتها في دعم القادة الانطوائيين. من مؤلفاتها: The Introverted Leader وQuiet Influence وCreating Introvert-Friendly Workplaces. تعمل مستشارة للعديد من المؤسسات الدولية في تطوير مهارات القيادة المتوازنة.
لمن ينصح
- لكل شخص انطوائي يريد تطوير مهاراته في التواصل مع الآخرين.
- للقادة الانطوائيين الراغبين في تحسين بيئة أعمالهم.
- للموظفين الانطوائيين الراغبين في تحقيق المزيد من النجاحات المهنية.