العودة إلى الأسرة والطفولة
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
العمل تحت الضغط
هندري ويزنجر, جاي بي باوليو فراي
أَقوى من قوة الإِرادة
ألكسندر لويد
هذه حياتك، لا وقت للتجارب
جيم دونوفان
أتقن التفكير التحليلي
هنريك رودجرز
خذها بقوة
حسام عبدالعزيز
دليل HBR في التعامل مع الخلافات
آيمي غالو
المبادئ
راي داليو
هذا هو التسويق
سيث غودين
التنبؤ الخارق
فيليب تيتلوك, دان غاردنر
الصفات المتغيرة
دانيال غولمان, ريتشارد ديفيدسون
قائمة التحقق المراجعة
أتول غواندي
كلنا قادة
فريدريك أرناندر
حللتها!
كوري فيلبس, بيرنارد غاريت, أوليفييه سيبوني
أربعة آلاف أسبوع
أوليفر بوركمان
الحب هو كل ما تحتاج إليه وبضع كذبات أخرى عن الزواج
جون جاكوبس
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.